Rencontre d'« Un Autre Regard » avec M. CHEREAU
La première édition des « rencontres d’Un Autre Regard » a eu lieu en mai 2024. Une
rencontre hors du commun entre des personnes en situation de handicap intellectuel,
membres de l’association du même nom, et le maire de Douai, M. Frédéric CHEREAU.
Retour sur cette expérience enrichissante pour nos auto-représentants et pour le
maire dans ce dossier.
Mercredi 29 mai, les membres de l’association « Un Autre Regard » ont eu l’opportunité de rencontrer le maire de Douai, Frédéric CHEREAU, à l’Hôtel de ville. Ils ont pu lui poser toutes les questions qu’ils souhaitaient. Cette rencontre exceptionnelle a été filmée et est disponible sur notre page YouTube.
Inspirée des « rencontres du papotin », une émission de télévision diffusée sur France 2, cette rencontre vise à favoriser l’inclusion et à changer le regard de la société sur les personnes en situation de handicap. Par cette initiative, l’association « Un Autre Regard » souhaite démontrer que les personnes « capables autrement » ont toute leur place dans l’espace public et qu’elles ont des avis pertinents à exprimer sur les sujets politiques et sociétaux.
Une rencontre symbolique
Depuis la création de l’association, l’idée d’organiser des rencontres d’échanges, de partage de réflexion et d’expérience avec des personnalités influentes du territoire leur tenait à coeur. Ils en avaient d’ailleurs fait part lors de la cérémonie des voeux 2024 des Papillons Blancs du Douaisis. Ce projet a pris forme le 29 mai après-midi, lorsque tous les membres se sont rendus en mairie pour vivre ce moment privilégié avec Monsieur le Maire. M. CHEREAU a immédiatement répondu positivement à la sollicitation de l’association.
C’est un choix symbolique et motivant pour les membres de l’association puisqu’il est le premier magistrat de la ville de Douai.
Une préparation intensive
Pour préparer cette rencontre, quatre séances de travail intensif ont été organisées. Les participants ont réalisé un travail de recherche sur leur invité : biographie, engagements politiques, parcours et rapport au handicap.
Cette préparation leur a permis de s’approprier les thématiques et de formuler leurs questions de manière personnelle. Une répétition en mairie a également eu lieu le 27 mai, permettant aux auto-représentants de se familiariser avec l’environnement et réduire leur stress.
Ce n’est pas simple de sélectionner les questions à poser. « Il faut éviter les questions trop personnelles, cela relève de sa vie privée », insistent certains membres. « Faites attention aux questions impertinentes », ajoute Jacky.
Ensuite, il a été nécessaire de rencontrer la presse pour parler du projet et en faire la promotion, car c’est une initiative inédite dans le Douaisis. Jacky DESTRINI et Arnaud BAES ont discuté avec un journaliste de la Voix du Nord pour présenter le projet et leur association. Ils prennent très au sérieux leur rôle de porte-parole et ont fait de grands progrès depuis la création de l’association. Ils sont désormais plus à l’aise à l’oral et surtout fiers de leur parcours.
Accompagnement et soutien
Depuis le début du projet, les membres d’« Un Autre Regard » sont accompagnés par Hamid AIT BELLA, directeur de l’innovation et promotion de la personne aux Papillons Blancs du Douaisis, Mathilde MOUTON, secrétaire de l’association, et le service communication des Papillons Blancs du Douaisis. Leur soutien a été crucial pour préparer les participants et les encourager à surmonter leur nervosité. Jacky, porte-parole de l’association, a motivé ses camarades en déclarant : « Ici il n’y a pas de handicap. On ne se moque pas de son prochain parce qu’on ne sait pas ce qui peut nous arriver dans la vie. »
L’attitude de M. CHEREAU a aussi grandement contribué au succès des échanges : très accessible et à l’écoute, il a su mettre à l’aise les membres de l’association.
Douai, le 29 mai : tournage à la mairie
À 16h00, la salle basse de l’hôtel de ville de Douai, transformée pour l’occasion en plateau de tournage, est prête. Caméras et projecteurs en place, l’équipe technique s’affaire, attendant l’arrivée des protagonistes.
Les auto-représentants arrivent peu à peu. Monsieur le Maire prend place. Malgré l’apparente détente, une certaine nervosité est palpable : après tout, on ne tourne pas une émission tous les jours.
Valérie BARRET, responsable communication des Papillons Blancs du Douaisis, endosse le rôle d’animatrice. Sylvain JOSSE, le premier à poser une question, exprime ses angoisses : « J’étais très stressé et angoissé, j’ai cru que je n’allais pas y arriver, mais j’ai réussi à surmonter ma peur. » En guise de préambule, il offre un mug aux couleurs d’« Un Autre Regard » à Monsieur le Maire.
Le bal des questions commence. « Êtes-vous plutôt thé ou café ? » Une entrée en matière astucieuse, bien en phase avec le cadeau. Les questions s’enchaînent avec fluidité : « Comment faites-vous pour rester calme lors des conseils municipaux ? », « Que faites-vous à Douai pour pallier le manque de médecins, notamment pour les personnes en situation de handicap qui ont besoin de consulter ? », « Est-ce que la politique peut être néfaste pour les personnes ? », « Est-ce difficile d’être maire et d’avoir une vie de famille ? », « Qu’avez-vous fait dernièrement pour les personnes en situation de handicap ? ».
L’atmosphère est fluide et sans temps mort. Chacun pose sa question avec assurance, personne ne recule. Leur courage est impressionnant. Malgré des difficultés à s’exprimer ou à lire, tous parviennent à se faire entendre. Certains ont même préparé leurs questions sur des pancartes pour faciliter la compréhension. La différence n’entrave en rien l’échange. Une fois toutes les questions préparées posées, les échanges continuent de plus belle. Les auto-représentants sont à l’aise et ne peuvent plus s’arrêter tant l’échange est agréable. Monsieur le Maire, généreux de son temps, partage volontiers avec les participants. Les échanges se poursuivent autour d’un pot, en toute convivialité. La rencontre se conclut par des photos devant le parvis de la mairie, avec Monsieur le Maire.
C’était une belle rencontre, empreinte de sincérité et de partage.
Retrouvez cet événement inspirant ci-dessous :
L’avis des auto-représentants sur cette expérience
Quelques jours se sont écoulés depuis cette rencontre. Nous avons souhaité interroger les auto-représentants sur cette expérience.
Comment avez-vous vécu cette rencontre ?
Un Autre Regard : « Très bien. M. CHEREAU nous a mis à l’aise. »
Pamela DERAMBURE : « J’etais un peu stressée quand même ».
Qu’est-ce qui vous a le plus plu dans cette expérience ?
UAR : la franchise et l’écoute de M. CHEREAU. Il a pu prendre le temps et a répondu à toutes nos questions.
Virginie FRANKOWSKI : « J’ai apprécié les cadeaux qu’il nous a remis. Je prends même le sac qu’il nous a offert pour aller travailler à l’ESAT ».
Cet échange vous a-t-il donné envie de vous engager en politique ?
Sylvain JOSSE : oui, pour défendre la cause du handicap.
UAR : On aimerait participer à un conseil municipal. D’autant plus que M. CHEREAU a précisé que nous pouvons être maire et être en situation de handicap.
Est-ce que vous pensez avoir sensibilisé M. CHEREAU au handicap ? Vous pensez que cette rencontre va changer quelque chose dans sa politique ?
UAR : Oui nous pensons qu’il a été sensibilisé car M. CHEREAU a également évoqué le fait qu’il n’avait pas de personnes en situation de handicap dans sa famille mais que cela pourrait l’aider à mieux connaître le handicap. Cette rencontre a pu lui faire prendre conscience de nos difficultés.
Frédéric BLETTERY : « Je pense qu’il a compris notre situation en tant que personne en situation de handicap »
Avez-vous déjà une idée de la prochaine personnalité que vous aimeriez rencontré ?
UAR : Nous avons pensé à un athlète qui a participé aux Jeux Olympiques, un député ou ministre, Mme Sylvie CLERC-CUVELIER ou encore Claude HEGO, président du syndicat mixte des transports du Douaisis (SMTD).
Un projet prometteur
Ce premier épisode des rencontres d’« Un Autre Regard » marque le début d’une série de dialogues avec des personnalités influentes du territoire. « Nous espérons que cette initiative jouera un rôle important dans l’évolution des mentalités et la reconnaissance des droits et capacités de chacun »
précise Christian HILAIRE. « Une société forte est celle qui donne une place aux personnes fragiles » conclut-il.
L’association « Un Autre Regard » en quelques mots
Née en novembre 2023 sous l’impulsion des Papillons Blancs du Douaisis, l’association « Un Autre Regard » est une association d’auto-représentants : elle est entièrement composée de personnes en situation de handicap intellectuel.
Ses membres sont travailleurs en ESAT, résidents en établissements spécialisés (Maison d’Accueil Spécialisé, Foyer d’Accueil Médicalisé, Foyer de Vie) ou accompagnés en Service d’Accueil de Jour. Un de leur point commun est d’être accompagnés par un établissement ou un service des Papillons Blancs du Douaisis.
L’association est hébergée au siège des Papillons Blancs du Douaisis à Sin-le- Noble, avec accès à des locaux, des salles de réunion et le soutien d’une
secrétaire. Leur engagement est simple : « aider les personnes en situation de handicap et porter leur parole afin de faire changer le regard de la société sur le handicap intellectuel ».
L’association « Un Autre Regard » incarne une volonté forte de promouvoir l’autoreprésentation et l’auto-détermination des personnes en situation de handicap pour les Papillons Blancs du Douaisis. Bien que des progrès soient faits vers une société plus inclusive, les personnes handicapées continuent de relever de nombreux défis pour être reconnues comme des citoyens à part entière.
« Un Autre Regard » souhaite changer la perception de la société sur les personnes en situation de handicap et leur donner les moyens de s’exprimer.
« Arrêtez de parler en notre nom, on est capable de le faire nous-mêmes », telle est la vision de « Un Autre Regard ». À moyen terme, l’association vise à renforcer les compétences de ses membres pour garantir leur autonomie. Des formations sont prévues et certains membres participent déjà aux commissions des Papillons Blancs du Douaisis. À long terme, l’objectif est d’intégrer des auto-représentants au Conseil d’Administration des Papillons Blancs du Douaisis.